Network
• Mendapatkan NIP dan SK sama dengan ASN.
• Dapatkan pensiun satu kali dari pemotongan gaji bulanan.
• KDP jauh lebih baik daripada sistem Honor.
• PPPK akan otomatis memperbaharui kontrak setiap tahun dengan melengkapi berkas, tidak perlu mendaftar dari awal.
• Pekerja PPPK akan mendapatkan fasilitas seperti BPJSK Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Pendaftar PPPK bebas memilih formasi, tidak harus di sekolah honorer.
• Setiap tahun setiap pendaftar dapat mengambil hingga 3 tes.
Kekurangan PPPK
• Sistem PPPK hanya akan membayar pekerja berdasarkan masa produktifnya.
• Tidak ada jaminan hari tua.
