Network
KALBAR TERKINI - Mengenal perbedaan antara UMR, UMP dan UMK, dan mengintip besaran upah minimum di wilayah Kalimantan Barat.
UMR merupakan akronim dari Upah Minimum Regional, sementara UMP adalah Upah Minimum Provinsi.
Dan yang terakhir adalah UMK, merupakan kependekan dari Upah Minimum Kabupaten/Kota.
Adapun untuk penetapan besaran UMR, UMP, dan UMK berkaitan erat dengan kenaikan dan penetapan upah terbaru, dimana pemerintah menggunakan sejumlah skala untuk diterapkan.
Baca Juga: Bolehkah Gaji Pokok di Bawah UMR? Berikut Sanksi Bagi Instansi dan Pengusaha Nakal yang Melanggarnya
UMR merupakn upah minimum yang berlaku di tingkat provinsi termasuk kabupaten/kota di dalamnya.
Pada setiap tahunnya UMR mengalami peningkatan karena beberapa faktor yang mempengaruhinya.
Penetapan UMR diatur dalam Peraturan menteri Tenaga Kerja (Permenaker) No.1 Tahun 1999.
Kemudian direvisi menjadi Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kepmenakertrans) No.226 Tahun 2000 tentang Perubahan Pasal 1, pasal 3, pasal 4, pasal 8, pasal11, pasal 20 dan Pasal 21 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per-01/men/1999 Tentang Upah Minimum.
